又遇一年春季大型招聘會，面對人才輩出、競爭日益激烈的招聘市場，求職者如何胸有成竹、鎮定自若地面對招聘單位提出的問題，在現場脫穎而出呢？近日，職場前輩道出經驗，全方位傳授應聘妙招。
“求職”要素：自信 誠信 敬業
有人說：自信的人生，能量無窮盡。阻礙便不是拼搏路上的絆腳石。”有人說：“誠信是做人的根本，若沒了誠信，人生如草木枯竭一般。”還有人說：干一行要愛一行，既然選擇就要堅持。”那么，說起自信、誠信、敬業，李博然已是設計行業的佼佼者。8年的艱辛奮斗路，讓他懂得自信、誠信、敬業的彌足珍貴。之前，他頻繁跳槽，還是設計行業的菜鳥。后來，他頻繁跳槽的結果是“一年到頭工資不見長，設計能力未提高”。于是，李博然重新審視了自己，將求職路上的優缺點寫下來，在認可自己的基礎上，逐步改正自身“堅持難”“缺乏擔當”等缺點。他重新回到工作崗位，從基層做起，穩扎穩打，虛心向前輩學習，用8年時間，完成了從行業菜鳥到首席設計師的完美蛻變，工資也實現了大幅增長。
在李博然的眼里，干一行就要愛一行。術業有專攻，堅持就會取得勝利。如若在某個行業都是三天打魚兩天曬網，這種工作狀態無論所處那個行業都不會取得成功的。李博然建議廣大求職者，在選擇職業時，除了慎重外，更多的是敬業與堅持，企業用人也不會選擇“身在曹營心在漢的人”。
同時，對于還沒有擇業目標的求職者，可以暫時選擇自己比較擅長、能夠駕馭的工作，切記不能眼高手低、懷著找不到工作就待業在家的心態。
“吸睛”要素：形象 態度 留心
每逢招聘會必然人頭攢動。對于求職者而言，如何在招聘現場一眼讓“伯樂”相中，此刻，所謂的“第一印象”就顯得尤為重要了。眾所周知，求職者的外在形象也關系到企業的“門面”。
因此，職場前輩馬曉芳表示：穿著大方、得體，讓人看上去舒服，當屬穿著的精髓。”馬曉芳是某公司的部門主管，曾經的她是同事眼中穿衣品味較差的人，穿衣搭配或是繁瑣或是沒品位。
以至于兩年前她代表公司赴外地開會時，公司領導都會主動提出要求她務必穿套裝出席。久而久之，她發現自己的穿著出現了大問題。對此，她認為看著舒服的著裝很重要。
不僅如此，馬曉芳對待工作的態度非常認真、對待客戶更加真誠。她用6年時間從辦公室普通工作人員晉升為公司部門主管，用她的話說，今天的成績，不外乎腳踏實地的工作，對企業衷心，事事為企業利益著想。這樣的行為和理念，企業完全可以感受到。
對此，馬曉芳表示，工作中，敬業是基礎、誠信待人是根本、外在形象也是準則之一。面對招聘，應聘者們切記不能緊張，要放松心態，自信應對，勇敢說出自身優點，圓滿完成求職路上的第一關。
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