發布時間:2007-03-14 瀏覽次數:87
本網訊:據農網快訊報道,3月1日以來,安徽省廬江縣17鎮190多名農技人員均已奔波在田間、地頭和養殖戶家中,這是該縣全面推行涉農公益事業“以錢養事”的新機制而帶來的新氣象。
廬江縣在扎實推進農村綜合改革工作中,按照建立健全農村基層工作新機制的要求,加大了新組建的公益性事業單位內部改革力度,對全縣農技人員一律實行競爭上崗、未位淘汰,全面推行全員聘用制和績效工資制,使涉農事業單位煥發出勃勃生機。
建立“擇優用工”的用人新機制,打破過去責任不分、工作不明的“大囫圇”式工作方式,增強了技術服務人員的危機感和競爭意識;建立“多勞多得”的分配新機制,打破過去干與不干、干多干少一個樣的平均分配模式,增強了從業人員的事業心和責任意識;建立“服務對象說了算”的評價新機制,打破過去考評無依據、報酬憑資歷的弊端,提升了從業人員服務新農村的熱情和創造性。
圖為冶父山鎮農技人員指導羅崗村農民胡玉玲(中)利用食用菌大棚栽培平菇、金針菇、蘑菇,年收入9萬多元。編輯:flower。